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- 复旦大学附属肿瘤医院一行来访交流4月12日,复旦大学附属肿瘤医院党委书记郭小毛带队,院长虞先濬、常务副院长吴炅、副书记叶定伟、副院长陈震、副院长江一舟、院长助理盛伟琪、院长助理俞晓立及职能部门负责人等一行来到中山大学肿瘤防治中心交流。 座谈交流现场 中心主任、院长徐瑞华,中国科学院院士、常务副院长马骏,党委副书记张远权,副院长曾木圣,副院长刘卓炜,总会计师贾卫华,临床研究部主任李苏以及相关职能部门负责人出席会议。张远权副书记主持会议。 张远权副书记主持会议 徐瑞华院长首先对复旦大学附属肿瘤医院郭小毛书记一行的到来表示热烈的欢迎。复旦大学附属肿瘤医院与中心有着深厚的友谊,在攻克癌症的征途上,彼此是同一条战壕04-132024
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- 广西医科大学一行来访交流4月10日,广西医科大学党委书记黄照权带队,党委常委、副校长赵永祥,党委组织部部长韦锦斌,党委办公室行政科科长李刚等一行来到中山大学肿瘤防治中心交流。 座谈交流现场 中心主任、院长徐瑞华,中国科学院院士、常务副院长马骏,副院长曾木圣,实验研究部主任朱孝峰,病理科主任云径平以及职能部门负责人出席会议。曾木圣副院长主持会议。 曾木圣副院长主持会议 座谈开始,徐瑞华院长致欢迎辞,热烈欢迎黄照权书记一行,徐院长在致辞中表示广西医科大学与中心的合作情谊久远。科技创新是时代的主旋律,是我们为国家做贡献的主战场,通过此次交流互相借鉴、互相学习,今后在肿瘤防治领域携手并进,共同促进我国肿瘤04-112024
- 总务处:锻造梯队,后勤方案“强筋骨”编者按: 2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是中心建院60周年。在这个特殊的时间节点,中心召开了2024年度工作会议,并放眼全局、立足实际,在“两步走”的基础上,创新性地提出新时代高质量发展“1249”战略部署,为实现2035年建成世界顶尖肿瘤中心明确了具体举措和突破路径。 同心融入“健康中国”大战略,积极建设“科技创新”大平台,奋力描绘“世界一流”大蓝图!中心官网开辟本专栏,我们走近“1249”战略,走进各个科室,把握高质量发展的新脉搏! 总务处结合后勤人才梯队锻造与管理创新策略两大方面,提出8大措施,助力中心打造公立医院现代化04-102024
- 药学部:外引内育助腾飞编者按: 2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是中心建院60周年。在这个特殊的时间节点,中心召开了2024年度工作会议,并放眼全局、立足实际,在“两步走”的基础上,创新性地提出新时代高质量发展“1249”战略部署,为实现2035年建成世界顶尖肿瘤中心明确了具体举措和突破路径。 同心融入“健康中国”大战略,积极建设“科技创新”大平台,奋力描绘“世界一流”大蓝图!党办联合中心办在中心官网开辟本专栏,让我们走近“1249”战略,走进各个科室,把握高质量发展的新脉搏! 本期走近药学部。 树立前沿理念,勇攀药学新高峰。对标国内肿瘤药学04-102024
- 放疗科:粤陇联合,7大路径注活力编者按: 2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是中心建院60周年。在这个特殊的时间节点,中心召开了2024年度工作会议,并放眼全局、立足实际,在“两步走”的基础上,创新性地提出新时代高质量发展“1249”战略部署,为实现2035年建成世界顶尖肿瘤中心明确了具体举措和突破路径。 同心融入“健康中国”大战略,积极建设“科技创新”大平台,奋力描绘“世界一流”大蓝图!党办联合中心办在中心官网开辟本专栏,让我们走近“1249”战略,走进各个科室,把握高质量发展的新脉搏! 放疗科联合甘肃省肿瘤医院放疗科,以中心“1249”战略部署为纲,提出了实04-102024
- 鼻咽科:培育行家能手,6大策略全发力编者按: 2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是中心建院60周年。在这个特殊的时间节点,中心召开了2024年度工作会议,并放眼全局、立足实际,在“两步走”的基础上,创新性地提出新时代高质量发展“1249”战略部署,为实现2035年建成世界顶尖肿瘤中心明确了具体举措和突破路径。 同心融入“健康中国”大战略,积极建设“科技创新”大平台,奋力描绘“世界一流”大蓝图!党办联合中心办在中心官网开辟本专栏,让我们走近“1249”战略,走进各个科室,把握高质量发展的新脉搏! 鼻咽科结合中心“1249”战略部署为纲,在医、教、研等领域全方位发力,提出了04-102024
- 中山大学肿瘤防治中心2024年春季招聘启事医教研、护技药、职能部门,总有一款适合你 职位总数:45 备注 1.中心补充人员优先考虑应届毕业生。 2.助理医师岗:须持医师资格证、执业证、规培证。合同聘用制,每个聘期3年,最多2个聘期。本科学历,年人力成本25万起;硕士学历,年人力成本35万起。 3.管理A岗采用合同聘用模式,管理C岗、收费员及办事员岗采用劳务派遣聘用模式。 4.护技药系列岗位主要采用劳务派遣聘用模式,对于硕士研究生或综合素质优秀的本科毕业生,择优采用合同聘用模式。 5.以上岗位招聘人员工作地点:中山大学肿瘤防治中心各院区。 6.简历投递方式:登陆中心主页(http://www.sysucc.org.cn)04-022024