6月28日下午，中山大学召开庆祝中国共产党成立95周年暨表彰大会，我中心党委获评中山大学2014-2016年度“先进党委”称号。这是继2012-2014年度获中山大学2010-2012年度创先争优“先进党委”和中山大学“先进基层党组织”等荣誉后，中心党委获得的又一殊荣。同时，中心妇科党支部、鼻咽科党支部、总务处、财务处党支部被授予“中山大学先进党支部”称号，中心原党委书记李建超、结直肠科党支部书记卢震海荣获“中山大学优秀党务工作者”，中心主任徐瑞华等25名同志荣获“中山大学优秀共产党员”。  　 　　　　　　　　　　中山大学党委陈春声书记为“先进党委

　　2016年6月28日，世界著名的从事儿童神经母细胞瘤临床和基础研究的Nai-Kong V. Cheung 教授前来我院访问，并作了题为“抗体为基础的免疫治疗”的学术讲座。 　　Nai-Kong V. Cheung 教授是美国纽约纪念斯隆-凯特琳癌症中心（MSK）儿童肿瘤科教授主席，儿童癌症专家、神经母细胞瘤首席专家和科学家。1978年获得美国哈佛大学医学院M.D.和免疫学Ph.D。随后在斯坦福大学医学中心接受儿科住院医生和血液/肿瘤专科培训。C　　heung教授近30年在MSK主要从事抗体为基础的免疫治疗，重点为儿童癌症免疫治疗的转化研究和肿瘤微小残留病灶分子标记物检

  （医务护理党支部  廖昆仑报道）按照中央、省委关于开展“两学一做”学习教育的要求和医院党委“两学一做”学习教育工作的部署，6月22日下午，医务护理党支部在组织召开“两学一做”专题教育学习活动，共二十余人参加了学习会。 　　代支部书记李超峰首先介绍了“两学一做”学习背景，随后带领大家观看了专题片《“两学一做”概述》、《党章总纲》、《习总书记重要讲话》。大家通过学习进一步加深了对党章和习近平总书记讲话的系统理解，增强了思想上、行动上的自觉性和坚定性。党员们表示要深刻领会“两学一做”的内涵，进一步坚定理念信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，党员要带好头、做好榜样，为推动医院的发展而

　　药剂内镜激光科党支部按照学校及肿瘤防治中心党委部署，积极组织全体党员深入开展“两学一做”学习教育。其间依托各类载体，坚持精准施策，以“学为基础、做为关键、查为反馈”持续推动“两学一做”，以“五个一”项目助力工学结合，充分调动了全体党员的学习教育的自觉性和积极性。 一、以“学”为基础，确保学习全覆盖，奏响教育部署“前奏曲” 　　药剂内镜激光科党支部在开展“两学一做”学习教育中，支委积极带头，党员广泛参与，全体协调一致。支部书记参加中心党委召开的“两学一做”学习教育动员部署会后，立即召集支委会，在认真学习领会总体要求、教育内容、主要措施、工作重点等基础上，明确支部书记和各支委的主体责任，制定详

　　2016-6-25日全天，来自全国8个省25个市的40名超声科主任齐聚我院超声科学习室，参加《迈瑞第一届中国超声科主任管理研讨会》。这些来自三甲、二甲和三乙级医院的科主任们早就希望有机会向有管理经验的科室实地看看，讨论共性问题，商讨目前医疗环境下的解决之道。 　　我科产生举办《超声科室管理研讨班》的想法由来已久，目前绝大多数会议是学术交流，极少有管理经验方面的交流。自从我院超声科经过重新装修之后，扩大了面积，诊室布局合理。很快科室先进的规划设计在业内传开，超声科成为众多同行的参观之地。不少人带着摄像机和设计师来我科，边拍摄边提出装修要求。作为中肿超声科一员很是骄傲。超

  　2016年5月29日至6月1日，由欧洲胸外科医师协会(European Society of Thoracic Surgeons，ESTS)举办的第24届欧洲普胸外科年会(european conference on general thoracic surgery)在意大利历史名城那不勒斯国际会议中心举行；该年会起源悠久，影响范围广泛，每届定会吸引世界各地胸外科同道济济一堂，且其历来以学术流派众多、内容全面深入、形式丰富多样、前沿与实用并重而著称，目前已成为世界上普胸外科领域最顶级的盛会之一。 　　此次大会亦是高朋满座，来自全球的同仁们，分享交流经验，

　　随着我院黑色素瘤与肉瘤医疗力量的不断加强，在医院领导关心与支持下，我院决定在生物治疗中心建立黑色素瘤与肉瘤内科病区。2016-6-27上午，在李升平副院长主持下，举行了黑色素瘤与肉瘤内科病区的揭牌仪式。何韵院长助理、胃胰科周志伟主任、生物治疗中心夏建川主任、张晓实副主任和张星副主任共同为病区揭牌，标志着黑色素瘤与肉瘤内科病区正式成立。 　　李升平副院长为揭牌仪式做了简短致辞，他表示，在生物治疗中心历任主任的带领和全体同事的共同努力下，各项工作都取得较大的发展。目前黑色素瘤单病种首席专家张晓实教授牵头的多学科团队已经组建完成，该病种也纳入了国家卫计委的临床路

    （中心办报道）6月25日，丁香园携手麦肯锡共同发布了“2015 年中国医疗机构最佳雇主调查”综合排行榜。我中心2014年曾获得此排行榜亚军，今年更上层楼，荣膺 “最佳雇主综合十佳榜单”冠军，还一举囊获“医疗服务质量”、“个人晋级发展”、“医院文化情感”等六个单项大奖。 　　丁香园“最佳雇主调查”是目前业内针对医疗机构员工满意度方面最具影响力的调查之一，由全球著名的管理咨询公司麦肯锡对调查样本进行客观、科学的分析，主要评估医院在医院基础设施，医疗服务质量，工作环境压力，医院文化情感，个人晋级发展等 6 大模块的发展状况，每个模块中设置 4 项指标，总计