“好的开始是成功的一半”——记2018年病理科新员工培训会
为了使今年新入职的本院医师、规培医师、进修医师、技术员及实习生能够尽快熟悉工作环境和相关规章制度，快速融入病理科大家庭，2018年8月10日上午，病理科在召开了新员工入职培训会，参会人员包括全体今年新入职人员和部分去年入职人员，人数近50人。病理科主任云径平教授、病理科党支部书记林素暇教授、科室副主任张惠忠教授、科室秘书曾敬教授、还有病理科CNAS各管理小组组长也参加此次会议。
培训会主要包括三个部分：第一部分是科室情况的简要介绍；第二部分是住院医师规范化培训的相关制度和标本取材送检的注意事项；第三部分是CNAS认证培训。
会议开始，云径平主任首先代表病理科热烈欢迎全体新入职的同事、规培生、进修生及实习同学。他指出，近年来我科发展进入快车道，社会影响力不断扩大，进而吸引了众多来自全国各地具有不同专业背景的人员前来应聘或申请进修和实习。新近入职的医师均博士毕业于境内外一流高校，包括香港大学、中山大学、南方医科大学；专业背景也十分丰富，有些原先就从事病理诊断工作，也有些来自各个临床专业科室或者之前专职从事基础科学研究，他们的到来为病理科注入了新鲜的血液。同时，他也表达了对所有新入职人员的期望。他希望大家能够尽快确定自己的目标，争取用最短的时间熟悉科室的人、事和规矩，积极参与工作；对于高年资的医生，云主任希望他们能耐心安排好新人的工作，热心做好传、帮、带。云主任结合自己几十年的从医经历，希望大家尽早做好自己的职业生涯规划，争取在二十年后成为具有业界影响力的行家。
接下来，曾敬老师介绍了我科的历史沿革和近年的快速发展，着重强调了病理诊断在肿瘤规范化治疗中的决定性意义。由于病理的诊断常常决定着后续的诊疗模式，错误的诊断常常会给病人带来巨大的身心伤害，病理医生常被称作肿瘤的“判官”。为了及时有效地做出公正的“判决”，所有送检材料在交给“判官”们的第一刻起，就必须遵循严格的操作流程。陆世旬和孙鹏医生分别介绍了标本送检和取材的规范化流程，并且列举了一些由于取材缺陷导致的漏诊和误诊情形，给新员工留下了深刻印象。
为了响应我中心建设“三最一流”肿瘤中心的目标，同时使我科病理实验室工作流程更加规范，从而获得更大程度的国际认可，病理科于2016年10月启动了CNAS认证项目。在全科人员的共同努力下，目前各项工作按计划顺利推进，并即将于9月底迎来第二次内审。张玉和苏丹婷两位医生分别向各位新入职人员介绍了认证的核心内容。希望大家牢记自己的岗位职责，共同努力推动评审的各项准备工作。
在入职培训的最后，孙鹏医生和粱建中技师为每位新入职的医生和技术员安排了一对一的带教，并带领大家参观了科室的布局。
通过一天的培训，新员工们知晓了病理科的历史和现状，各区域布局和各项工作流程。这种培训模式简单高效，让人收获满满，在大家职业生涯的起步阶段就明确了各自的目标任务及岗位要求，提高了日常工作的效率，也从源头减少了发生各种差错的可能性。面对医院和科室提供的一流平台和环境，大家纷纷表示要尽快熟悉各自的岗位，兢兢业业，精益求精，不负前辈的殷切希望，不辱中肿病理人的使命！
