人事处

科室简介

人事处在院长、分管院长的领导下，组织开展中心人力资源管理工作。处室下设人事综合科、劳资保险科、人才工作科（人才办）、人事服务科等四个科室，具体负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等模块工作，为中心经营与发展提供人力资源支持和保障。

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