优秀科主任颁奖词：

凡成大事者，胸中必有大格局。他们是掌舵者，把控发展大方向；他们是操盘手，敢于自我革命；他们是领头羊，勇于担当扛责任。

● 我们坚持党建引领，工作求真求实求是，办事公开公平公正；凝心聚力谋发展，砥砺奋进谱新篇。

● 我们着力进行放疗供给侧改革，做到了“中肿放疗不排队”。

● 我们以创新驱动临床发展，获批国家重点临床专科。

● 我们开展了“改善医疗服务，提升就医体验”专项行动，让患者满意。

● 我们制定了科务会议事规则，关心群众切身利益，让员工满意。

● 放疗科全体同事勇立潮头，敢于担当，为打造国际顶尖肿瘤中心提供关键学科支撑！

● 我们举全院最优质的医疗资源为患者提供高质量、个性化的综合治疗，打造医院医疗服务的品牌项目。

● 越秀、黄埔双院区中医专科诊疗服务，年门诊量为国内肿瘤医院翘楚。

● 我们的原创性科学研究，获多项国家级省部级立项支持。

● 我们是“全国中西医结合肿瘤中心”（全国唯一），“全国综合（专科）医院中医示范单位”，连续3年“广东医院最强科室推荐-西医医院中医科”。

● 我们鼓励全科学习与个人专业特长发展相结合，力争科室有特色，人人有专长。

● 凝心聚力，团结科室成员。

● 确定目标，全员知晓，共同实施，及时跟进，提升执行力。

● 精细化的科室管理，让科室成员感受到集体的支持和温暖。

● 我们努力建设儿童肿瘤医联体，有效解决孩子们“看病难”的突出问题，两次获得国家卫健委表彰；在儿童肿瘤新药稀缺的现状下，率先开展靶向药物临床研究，显著提高疗效；努力打造“儿童乐园”式的就医环境，给特殊的患者群体充分的人文关爱。 

● 开拓创新，鼓励科室年轻人走出舒适区。正视学科现状，儿童肿瘤专业的人才培养需产生加速度。

● 在科室内部形成勇于开拓，敢于担当，和而不同的氛围。

● 我们秉承中肿老一辈医护人员的优良传统。专家、教授克服困难，抓住黄埔院区启用的机遇，坚持越秀、黄埔双院区出门诊。

● 我们在国内最早引进纳米刀消融技术。

● 为了促进国产化、降低医疗费用，我们牵头开展了国产纳米刀消融技术的相关临床试验。

●我们坚持每周一次MDT会诊，利用互联网远程会诊，为省内外众多复杂病例。

● 我们坚持在医疗技术、科室管理、人员激励等方面探索创新。根据在外规培医生的兴趣及个人特点设计亚专业方向，结合开展研究。有2位获得国自然青年基金支持，同时有多项临床试验在研。

● 狠抓全科人员服务意识，营造良好体检环境。掌握肿瘤早筛前沿进展，为民众提供优质的防癌体检服务，使我院防癌体检已成为家喻户晓的金字招牌。 

● 定期组织业务学习，组织年轻人申报科研基金，获得省自然基金等科研项目3项，举办肿瘤预防与早诊研讨会。

● 拼搏源自奉献，用行动诠释医者情怀，在医务处统一部署下，多次加班加点带领科室人员上门接种疫苗，顺利完成政府下达的多个集体接种任务。

● 医务处坚持树正气、做表率、能托底，多措并举，助力建设人民满意的医院。

● 保障黄埔院区顺利起步，扩大肿瘤诊疗服务能力；持续优化诊疗流程，提升患者就医体验；开展单病种合理控费专项治理，积极应对医保DIP支付改革，切实降低群众就医负担；完善行风制度建设，加强廉洁执业监管，营造风清气正的行风环境。

● 重视青年人才队伍建设，成立轮岗秘书群，锻炼跨部门工作能力，推行多项管理改革试点，实现“人人有专长，事事有抓手”。