【两学一做】践行学科发展战略研讨会精神，医务处在行动

2018/3/14 8:36:38 来源: 阅读数：3335

　　“凝共识布新局，聚合力谱华章”，刚刚结束的中心2018年学科发展战略研讨会上，徐瑞华院长领衔中心领导班子全体成员，站在纵观全局的高度，面向中心“三最一流”发展目标，做出了提纲挈领的战略部署。
　　为尽快学习落实会议精神，3月12日下午，在何韵院长助理主持下，医务处召开了“学科发展会议精神专题学习会”，并特别邀请到中心党委委员孙颖院长助理对学习进行辅导，医务处各科室科长、副科长、医务护理党支部支委委员以及各岗位骨干共32人参加会议，郴州市第一人民医院和赣州市肿瘤医院进修干部也同时列席。

医务处组织专题学习学科发展会议精神

　　会议开始，何韵院长助理首先指出，学科发展会议上徐院长内容详实、立意深远的报告在院内引起极大反响，根据会后反馈，参会人员均认为该报告既有高屋建瓴的战略规划,又有脚踏实地的工作举措，更是首次对中心国际国内地位做了深入分析，无疑是一次振奋人心、凝聚人心的报告。
　　而作为报告的主要参与者，中心党委委员孙颖院长助理紧跟着就从报告起草思路、具体内容以及制作过程中的经验感悟等几方面向在座人员详细解读了报告内涵。她指出，这份报告是徐院长对中心发展规划的高度凝练，也是各位参与人员的智慧结晶。数十场讨论激荡出思维火花，无数次润色凝结出报告精华。
　　正是有了详实数据和生动案例作支撑，中心员工才能从中强烈感受到我们冲击世界前五乃至前三的信心，也能切实领会到报告中重要举措所揭示的发展方向。同时，孙院助也强调，作为行政后勤科室，尤其是医疗管理部门，应重点关注如何提高上游科室的吸引力,如何通过体制机制改革来整合医疗和研究资源，扎实做好管理与服务工作，引导和辅助临床科室在业务规模、诊疗水平和专科声誉度上再谱华章。

孙颖院长助理深入解读徐瑞华院长报告内容

孙颖院长助理层层剖析中心发展目标

　　如果说徐院长的报告是灯塔，为中心发展照亮前进道路，武少新书记的党建工作报告则是为中心建设一支新时代下的高素质专业化干部队伍指明了航向。“在肿瘤防治中心这艘巨轮上，没有人是旁观者，更不是批评家”。会议上武书记的话掷地有声，何韵院长助理更是趁热打铁对报告中提出的“四种意识、四种能力、四种约束、四种精神”做了逐一解读。
　　他首先就强调，医务处各员工一定要牢牢树立政治意识，在思想上保持与党中央的高度一致，自觉维护党的核心领导地位，同时在工作中要勇于担当，主动为临床服务，做到寓服务意识于管理之中。其次，何院助认为，中层干部应该具备整合各方资源、善于解决问题的能力素养，更要有创新探索和不断加强自身建设的危机意识。每个人前进一小步，就是中心前进一大步！

何韵院长助理生动阐述武少新书记报告要求

　　随后，为了加深与会人员对会议精神的领悟，何韵院长助理还从自身20余年的从业经验出发，为大家做了“身在兵位、胸为帅谋”的专题分享。分享中，何院助深有感触地坦言,作为医疗机构的行政后勤人员，要从基层一线员工走上领导岗位，不仅需要有崇高的理想信念和甘于奉献的品质，更要有肯做事、能做事、善做事的工作能力和态度。同时，他也勉励各与会人员，在工作中不应过多计较个人得失，更应该站高位置，放远视野，突破思维局限，寻求个人和集体事业的更大成就！
　　会议最后做了简短讨论，与会人员纷纷表示，这场专题学习会议就是一场春天里的及时雨，既是对会议内容的一次全面回顾，更是对如何落实会议精神，如何加强自身建设的一次生动教学。“不驰于空想，不骛于虚声”，2018年，医务处、医务护理党支部全体员工更将脚踏实地、真抓实干，为中心早日实现“三最一流”的目标继续奋勇向前！

文/医务处

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